НАША ПРАКТИКА. Помогли работодателю снизить сумму взыскиваемой работником компенсации в два раза (Дело № 02-6399/2019)

Руководитель отдела, уволенный за прогул, обратился в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя компенсации за неиспользованный отпуск, задержку зарплаты, моральный вред. В результате рассмотрения дела сумма заявленной компенсации была существенно снижена

Ноябрь, 2019
Министерством внутренних дел обновлены формы и порядок уведомлений о привлечении иностранных работников

С 09.09.2019 вводятся новые формы уведомлений об осуществлении трудовой деятельности на территории РФ иностранцами или лицами без гражданства. Формы уведомлений утверждены Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363, зарегистрированным в Минюсте России 28.08.2019 за N 55775

Октябрь, 2019
Особенности привлечения дистанционных работников, постоянно находящихся за пределами Российской Федерации

Компания нанимает дистанционного работника, проживающего в иностранном государстве, который выполняет удаленную работу с его территории. Можно ли заключить с таким работником трудовой договор? Должен ли работодатель удерживать и перечислять налоги и взносы за работника, исполняющего трудовые обязанности на территории другого государства?

Октябрь, 2019
Сохранили компании 4,5 млн рублей в споре в бывшим генеральным директором

Бывший генеральный директор обратилась в суд с требованием о взыскании заработной платы и компенсаций на общую сумму более 4,5 млн. Юристам ЦПО удалось доказать неправомерность требований директора

Октябрь, 2019
Внесение изменений в должностную инструкцию

13 сентября в рубрике "Персонал" портала "Бизнес.ру" вышла статья с комментариями директора московского офиса ЦПО Науменко Ларисы Сергеевны на тему "Правила внесения изменений в должностную инструкцию"

Сентябрь, 2019
НАША ПРАКТИКА. Доказали неправомерность требований работника о восстановлении на работе (2-3765/2019 Химкинский городской суд)

Работник компании обратился в суд требованием о признании увольнения за прогул незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного работнику морального вреда

Сентябрь, 2019
Работа по договору без трудовой книжки

30 июля в рубрике "Персонал" портала "Бизнес.ру" вышла статья с комментариями директора московского офиса ЦПО Науменко Ларисы Сергеевны на тему "Работа по договору без трудовой книжки: когда это возможно?"

Август, 2019
Новости для работодателя: Минтруд предложил повысить прожиточный минимум

Минтруд России предложил увеличить прожиточный минимум за второй квартал 2019 года. Проект приказа «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года» размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (№ 93089)

Август, 2019
Работодателя оштрафуют за отказ в замене «зарплатного банка» по заявлению работника

23 июля 2019 года Советом Федерации Федерального Собрания РФ одобрен закон, устанавливающий административную ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение банка, в который переводится зарплата

Август, 2019
Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?

27 июня в рубрике "Карьера и Бизнес" газеты "Аргументы и факты" вышла статья с комментариями руководителя группы компаний ЦПО Коняевой Анны Юрьевны на тему "Дефолт работодателя. Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?"

Июль, 2019
Консультации, отдел по работе с клиентами, решение юридических вопросов
С помощью формы или по телефону:
+7 (495) 150-50-45
CAPTCHA

Отправляя данные формы, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности