Топливная карта сотрудника

9 июля директор Центра правового обслуживания Анна Коняева рассказала читателям Российской газеты как учесть денежные средства, затраченные компанией на оплаты по топливной карте сотрудника, оформленной на компанию.

Фирмы получают топливные карты для своих работников на основании заключенных соглашений с топливными компаниями.

Денежные средства за топливо компании получают авансом, и после заправки выдают владельцам карт чеки, а фирмам-работодателям направляют акты сверки и накладные.

Согласно налоговому кодексу затраты на приобретение карт можно отнести к расходам по обычным видам деятельности. С расходами на топливо ситуация состоит иначе, исходя из методических рекомендаций Минтранса при списании затрат на топливо необходимо учитывать нормы расхода ГСМ. Однако согласно налоговому кодексу топливные расходы не нормируются, и при соответствии их условиям ст. 252 НК РФ они могут быть учтены в полном объеме.



Консультации, отдел по работе с клиентами, решение юридических вопросов
С помощью формы или по телефону:
+7 (495) 150-50-45
CAPTCHA

Отправляя данные формы, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности