Заместитель директора ЦПО Науменко Лариса поделилась с читателями газеты «Малый Бизнес» комментариями по установлению оклада меньше минимального размера оплаты труда, по списанию бракованного товара, и отчислению из заработной платы сотрудника денежных средств для выплаты долга.
Банк потребовал, чтобы наша бухгалтерия производила вычет из зарплаты трудящегося для погашения кредита. Можем ли мы так поступить?
Работодатель обязан произвести удержание в следующих случаях:
- НДФЛ в качестве налогового агента;
- алименты;
- членские профсоюзные взносы с заработка членов профсоюза;
-
- суммы на основании исполнительных листов. При поступлении в компанию данной документации на работника-должника, необходимо вычесть указанные в исполнительном документе суммы из доходов, выплачиваемых работнику, независимо от его желания;
Таким образом, предприятие должно удовлетворить требования финансово-кредитной организации только в случае поступления исполнительного документа, в котором работник представлен в роли должника, либо с согласия самого работника-должника.
Текст публикации:
